仕事の基礎トレーニング【スキル編】⑤：ACTION（行動の改善）

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• 　PDCAで一番大切なのが、私自身はアクションだと感じております。実際立案までしても、そこで終わってしまう頭でっかちになりがちですが、ここでどう行動するかがとても大切だと考えています。 その中で、対策を考えた時の、ファジーな表現がNGなことや、逆に自身で変えられるものは、自身の行動→それが部下への影響にもつながってくることは、レクチャの通りだと思いますので、自己責任ととらえて、自身の行動をどうとっていくかを常に見ながらアクションを起こしていきたいと思います。

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• 習慣化や継続して行うことは難しいとのお話があり、短期的な時間で成果を期待しない。という言葉が響きました。 仕事の業務も中々成果に結びつかないことが多いので、焦らずゆっくり長く時間をかけても大丈夫なんだと思え安心できました。だからこそ毎日の振り返りを５分でもいいから継続して行うことを意識していきたいです。私の部署には、日報報告があるので、PDCAで日報の振り返りができれば自分の成長記録にも繋がるため取り組む一つにできたらいいと思いました。

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• ACTIONを細分化することで継続していきたいと思いました

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• 行動、考えを変え、小さい事を積み重ねてPDCAサイクルを習慣化させていきたいです。

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• 複雑化と単純化が難しかったので、まずは行動して、やっていく中で仕組み化してまいります。

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• 行動の習慣化として、確実に継続できる小さな習慣をつくっていこうと思いました。 モチベーションを一時的に捨てるという考え方はなかったので、参考になりました。

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• 改善案の立案、PDCAの習慣化について学ぶことができました。 実践ワークがあるのがとても分かりやすく、理解しやすかったです。 改善策の立案では以下の点が、大事であると思いました。 1.失敗や問題の原因は自分の行動にある　→　意識ではなく行動にある 2.課題系のキーワードは対策に使用しない　→　行動ベースを対策に使用する 3.改善策を具体的にする　→　次の計画につなげやすくなる PDCAの習慣化するためには、PDCAサイクルを習慣にするための環境をつくることが大事であると感じました。

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• 今回はACTONについて学んだ この講座の中で一番難しいと思っていて 少しずつ習慣にしつつできることも増やしていかなければならない。 ここで大切なことは行動を変えることなのですが、 継続してPDCAを廻しつつ、できることを増やす為に 今日学んだ、最小化、複雑化、単純化、強制化、細分化を意識して取り組んでいきたい。 また今回のPDCAを全て受講してP,D,C,Aそれぞれ細かく理解することができたので普段の 生活に活かせそうだなと感じました。

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• PDCAを習慣化するのは難しいことであると感じる部分はあるが重要なことだと感じたので取り組んでいきたい

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• 一番自分に足りないのは失敗をしたときに行動に変えれていないことだと気づきました。 PDCAサイクルをする中にもまた細かくPDCAをまわしていかなければいけないということはまだ できていないので、しっかり自分の体に染み付くように努力したいと思いました。