仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• モチベーションは自分で維持するよう心掛ける。 モチベーション維持のために小さいゴールを設定しておくことが重要である

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• モチベーションの維持はよく考えていたので、とても参考になりました。

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• 行動目標はモチベーションを維持することも大事だと学び、ワークでモチベーションが下がったときの対処法をこれまでの経験から想定する必要があると気づき、今後の行動目標を実行するとき気を付けたいと思いました。

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• 普段出来た自分の姿を想像するというのはあまり行ってなかったので、実践してみたいと思った。

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• ゴールを設定して行動するだけではなく、進捗管理やモチベーションの維持の大切さがわかりました。

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• どんなときにモチベーションが下がってしまうのか改めて考える良い機会になったのでよかったです。

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• わかりやすかった

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• PDCA の中でDoの部分が一番時間がかかり、場合によっては達成に大幅に完了が前後することもある。 そのため、進捗管理をはじめ個々人での各種マネジメントが重要であると認識できた。

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• 今回はPDCAサイクルの実行（D）についての動画でした。私は今まで特に意識すること無く計画に基づいて行う、くらいの感覚だったのですが、進捗確認やモチベーションの維持などとても大事なことが抜けていたと気付かされました。 細かなTODOを作ることで実行していく中で生じる小さな遅れを管理し、最終的な期限に間に合わせる方法や、これまでの経験からモチベーションの低下の原因を知っておくことで維持する方法など、自分にはない考えだったので今後の仕事で活かしたいと思いました。

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• 自分が計画立てたことを続けたり、最後までやり遂げられないのは、行動計画をしっかり立てないからだと分かった。 自分のモチベーションをコントロールするのは難しいことだけれど、コントロールする方法をいくつか知ることが出来たのでしっかり実行していきたい。