仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• やれなさそうと諦めていることでも小さなタスクを作って実行できそうなものにするという モチベーションを自分で作っていくことが大切だと感じました。 添付のシートを活用していき、仕事をする上で今自分がするべきことを書き出していこうと思いました。

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• いろいろ勉強になりました。

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• とても分かりやすくて学べました。

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• とても分かりやすい解説で良かったと思います。

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• 特にありません

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• タスクの細分化と進捗状況の確認が如何に大切か分かりました。

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• モチベーションの維持については、言いてることは分かるがやはり難しい

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• 行動目標を立てること、モチベーションの確保はこの講義を参考にしてこれからも継続して仕事をしていきたい。

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• とても分かり易かった。

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• PDCAにおける実行(Do)について、計画したことに対しての実行力、作業量と実現性についてレクチャーを受けました。 目標の設定に際して、目標達成までのタスクを細分化し、今日、今週、今月の目標を数値化することでするべき行動を明確化します。 そして進捗確認を徹底し、実際の進捗と目標値との差から進捗率を把握し、遅れが出た場合は早目に計画を修正し間に合うよう調整します。 モチベーションも実行力において重要な要素です。 行動に対する自分のスキルアップ等の目的、意義を意識できる行動を実現しなくてはいけません。 進捗管理について、自分のスケジュールを把握しタスクの期限も確認できるようにし常に進捗率を管理できる体制が必要です。 ToDoを整理し期限設定、作業の重複を避け進度を確認するために完了済の物から削除していく、これらと共に目標や自分の身につけたいスキルを常に確認、意識することがPDCAにおける実行の確実化に繋がると学びました。