仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• モチベーションを保つためのヒントが少しわかったと思う

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• とてもコンパクトにまとまっていて分かりやすかったです。

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• 作業途中で見直し、修正することを心がけて業務でも取り入れたいと感じました。

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• 業務を進めていく上で重要な行動目標の立て方や、リアリティのあるモチベーションの低下を防ぐ方法まで実用的な学習ができてよかったと感じる。

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• 目標に対して、区切って実行していくことが大切だと知りました。

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• 参考になりました。

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• 仕事のゴールと細かなタスクの間に行動目標が入るのは、個人的に新しい考えでした。取り入れたいなと思いました。

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• PDCAサイクルをDOの部分の重要性について理解が深まりました。実行に移すためにも、自分のモチベーションの維持の重要性も改めて実感させられました。自分のモチベーションを維持する行動を取り、PDCAサイクルをしっかりと実行しようと思います。

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• 進捗管理上成果に一定期間の時間がかかることが多く、その間に問題点が見つかり改善点を把握することが 大事だと思います。ただ、開発系の仕事だと、80％の完成度で一度現場に出しフィールドテストによりブラッシュアップすることにより、必要最低限な装備･性能＋これがあったらベストが標準装備として確立できれば良い。１週間ごとの進捗管理は細かすぎるとは思うが、半月程度の把握と問題点・解決策・実行のスケジュール が具体的に出せれば十分な進捗だと思う。1か月進捗がないのは怠慢といえる。