仕事の基礎トレーニング【スキル編】②：PLAN（ゴール設定と段取り）

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• TODOを回すうえで重要な部分なので、今までのやり方を見直すことができた

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• 自分の業務に置き換えるとなると難しく考えがちだなと思ったので、イメージしやすいワークで、分かりやすかったです。

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• PDCA回しているものの、再認識ができたのがよかった。

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• タスクの優先表示をつけて行うことは当たりまえに上司から習っていたが、体系的にならえたので より細かくタスクの細分化して今後の業務にいかしたいです。

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• デイリータスクは、朝段階で書きだすという癖は新卒の際に教えていただいたことで、現在も継続して行えているので、 やはり良いなと改めて感じました。 ゴール設定の仕方も、これから入社するかた等いらっしゃった際にはこの学習を参考にしアウトプットしていきます。

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• どの仕事をするにおいても、ゴール設定及びそれに向けたスケジューリング（段取り）は非常に重要だと感じた。 月間目標だけでなく、週間、日次それぞれにおいても、業務のゴール設定をすることが、 成果に繋がることが再確認できた。

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• 優先順位をつける際には確認をしてもらう相手がいるのかどうか、納期を意識しながら順位付けをしておりましたが、どうしても短時間で終わるもの、単純作業でできるものから手をつけがちなので改めて正しい優先順位をつけてタスク処理していきたいと感じました。

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• 知っている内容だが、復習の機会に良かったです。

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• ゴールイメージが具体化出来ないまま業務を進めているところがあり、期限の設定も今週中までに等、使っていたので忘れてしまったり後回しになってしまう事がありました。日付を指定してゴール設定する事でイメージがわきやすいと思いました。

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• 優先順位は概ね回答通りだが、緊急会議資料を1時間で作れるイメージが持てなかった。 シンプルに、限られた時間の中で資料をまとめていく能力を養うのも必要だと感じた。