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仕事の基礎トレーニング【スキル編】②:PLAN(ゴール設定と段取り)
受講者コメント
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仕事の基礎トレーニング【スキル編】②:PLAN(ゴール設定と段取り)
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971件中 111-120件目の評価を表示
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余裕を持たせて計画を立てること
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ゴール設定/優先順位などわかりやすかったです。
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ゴール設定(5W2H)をまず行い、必ずゴールイメージを頭の中で描かないといけないと思いました!
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PLANは最も大事にかかわらず、エイヤーで決めがちなケースが多い。 そのため、今回のコースのように、しっかり決める必要があると改めて感じた。
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このコースを学びました
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PLAN(計画)の重要性を再認識しました。 他者から突発的に依頼される業務も他者に依頼する業務も多いため、自分自身もそうですが、他者に対しても納期を設けて計画することで、より業務がスムーズに進むと感じます。
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本コースを受講することで、プランに関する自分の弱点が認識できました。 Planの段階で、単体タスクと複合タスクが混在しがちなため、特に長期タスクや期間の長いタスクが 抜けてしまったり、優先順位が下がってしまったりしてしまう事があります。 これは、しっかり日々の段取りとウィークリー、マンスリーのタスクも含めて都度洗い出し、 整理、優先順位付けを意識して仕事に取り組んでいくことで改善して参ります。
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普段より仕事の進め方の基礎固めとしてPDCAのポイントをしっかり確認し、実践することは仕事の実行力・推進力の基礎体力作りとなると感じております。良い復習の機会となりました。今後も本講座で学んだことを実践できているか思い返し、業務していきたいと感じました。
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ゴール設定を明確にする事が大事だと学びました。
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単体テストタスクへの意識が低いと感じたので改善したいと思った 部下へのマネジメントでは目的を考えさせる、目的のすり合わせが重要だと感じたので実践したい 緊急度、重要度とさらに影響度という枠も設けて順位付けしている。おそらく緊急度、重要度に含まれていると思うがその判断軸として影響度という観点はあった方が良いと感じた。
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