仕事の基礎トレーニング【スキル編】①：仕事の進め方（PDCAサイクル）

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• PDCAサイクルはどの業務にも当てはまり、習慣化していく必要があるということでしたので、意識しながら自身に取り込んでいかなくてはいけないと感じました。

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• 過去に学んだ学習を復習することができて、非常に良かった。

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• PDCAについて改めてのインプットだったが特に知らないことはなかったが意識してPDCAを回すよう業務に取り組んでいきます。

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• 非常にわかりやすく、実践していきたいです

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• とてもわかりやすかった。

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• メンバーへのPDCAサイクルの方法、考え方の伝え方がイメージできました。 何よりも習慣化させることが成長にかかせないので、各タスクに対して、PDCAサイクルに落とせているか、まずは管理していきたいと思いました。

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• 改めて下記を意識して業務に取り組む、また、メンバーを教育する必要があると感じました。 ・仕事の構造はシンブルに考える ・成果を上げ続けることが求められる ・PDCAサイクルは継続性を高める ・PDCAを自分の業務に応用していく ・PDCAが習慣になるまでやり続ける

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• 仕事における継続的な成果におけるプロセスが整理できた

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• ■仕事の進め方（PDCAサイクル） ・仕事の全体イメージ ・仕事の成果に求められること ・PDCAサイクルとは ・効果 ・よくある課題 ・実践

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• 改めて、PDCAについて学び、自身の業務を見直すきっかけになりました。ありがとうございます。 PDCAの中で何が苦手か理解して進めると、継続的にサイクルを回せると思うので、今の課題を洗い出し、これからの業務に生かします。