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仕事の基礎トレーニング【スキル編】①:仕事の進め方(PDCAサイクル)
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仕事の基礎トレーニング【スキル編】①:仕事の進め方(PDCAサイクル)
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1143件中 211-220件目の評価を表示
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仕事の基礎の1つなので特にプラスになったことはないが、 事業部でも管理部門でも若いメンバーにはできていない子も多いので 一部のメンバーには理解してもらいたいという内容であった
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入社1年目の際に口酸っぱく上司から言われていたが、いつになっても基礎は大事だと実感した。 仕事に慣れてきたり、困難なことに直面するとこのサイクルが停止してしまいガチなので基本に立ち返り丁寧に仕事をしていきたいと感じました。
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PDCAに関する基礎的な知識を再インプットすることができました。
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要点は非常にまとまっていたと思います。
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よく分かりました
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仕事において目的や目標をしっかりと持つことが重要だと感じた。 その軸がしっかりしているからこそPDCAを回せるのだと思った
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物事の本質を理解するために準備から振り返りまで、当たり前のことを当たり前にやるべきだと改めて認識しました。
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PDCAの基礎を見直すことができたため、自身の業務を振り返る事ができた。
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如何なる仕事でも継続的に成果を出し続けるためにはPDCAサイクルを常に回し続けることが必要だと感じました。また、PDCAを高速に回せる人ほどアウトプットできる成果レベルも高いものになってくるのではないかと思います
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PDCAサイクルは業務・業務外問わず様々な物事に取り組む際に必ず必要になってくるフレームワークであり、 大きなPDCAは小さなPDCAサイクルの結晶となっている。 何事にもPDCAを意識して一時的でなく継続的に取り組むことが成功のカギ。
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