仕事の基礎トレーニング【スキル編】①：仕事の進め方（PDCAサイクル）

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• 既知の内容でしたが復習の意味でよい機会になりました。 ありがとうございます。

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• ビジネスの基本なので再認識という感じでした

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• 入社6年目となりますが、改めて基礎中の基礎を振り返りのように学べる良い機会となりました。 ただ、PDCAをまわすのではなく、次のアクションを予測したり、仮説を立てたり（Pの場面であれば、Dを意識すること）しながら、現段階のフェーズを進めていくことで、より筋肉質なPDCAサイクルをまわすことができると感じました。 また、数をこなしていくことで、次のアクション（縦展開）だけでなく、今いるフェーズで過去どのように行ってきたのか振り返ること（横展開）で、自分だけのサイクルをまわせるようになると改めて感じました。

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• 復習のために視聴しましたが、自分も含め周りの方々も、日々の忙しさからPDCAサイクルを回し続けられているか？と感じました。1つの案件が終わって終了ではなく、その案件から学んだことを別の案件のPDCAサイクルにも活かしていけたらと思います。

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• PDCAの基礎を改めて確認する事が出来ました。

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• 自分がPDCAで何が苦手なのかを振り返ることが出来た 今後の業務にいかしていこうと思いました

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• 改めてPDCAの重要性を理解し自身の業務に役立てます。

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• 普段意識して実施できていること・いないことが明確になった。 適切なサイクルで仕事が動かせるように、ひとつひとつ意識してPDCAを回せるようにする必要があると感じた。

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• テキストなどで、例を上げながら説明されていてわかりやすかった。期間でのスキルアップ目標とは別に業務ごとでの設定を意識していきたい。

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• 普段の仕事の進め方と同じだったため、進め方に問題がないか確認ができた。 目標と目的が混同しやすいと思うので他メンバーへ仕事の進め方を伝える際には、 分けて伝えることを意識することが重要だと考える。