仕事の基礎トレーニング【マインド編】②：仕事の基本姿勢（目的意識）

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• 目的を知ることは、無駄な仕事をなくし、スピードと質を生み出すという考えがとても納得できた。PDCAサイクルの時にも出てきた、ゴールを明確化するための５W２Hは様々な場面でも活用できるツールだと思う。特にWHATとWHENは常日頃から意識していきたい項目だと感じた。

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• 求められている質の意味がきちんと理解ができ、今まで自分が思っていた質と違っていたことに気づけた。 質が低いと指摘されてきたが、本来の目的意識が低いということなのだと思った。

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• 5W2Hが重要とは日々上司からも言われている中で改めて学べていい機会でした。 「目的意識は仕事の質を高める」を念頭において業務をしていきます。

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• ゴールの明確化においては５W2Hを常に考えて書き出す必要があるということを改めて思った。

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• 講師の方がおっしゃっておやように、目的を知ることは無駄な仕事をなくし、スピードと質を生み出すなと思った。基本的に何のためにこれをやっているのかを考えれば最短のルートで質の高いものが生まれると思った。また、仕事を依頼された際は目的を理解し、それ以上に付加価値をつけることで相手がもっと喜ぶことをやるのが仕事だと思った。

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• 内容は役に立ちました。ありがとうございます。

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• 仕事の目的意識を持つことは大切。明確な目的を持つためのフレームを事前に知っておくことは意識付けする際の参考になる。マネージャーにおいては常にその観点でメンバーに問いかけることが必要になる。

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• 目的と目標の違いがよく分かりました。

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• 内容がわかりやすく、講義時間も丁度いい。

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• 目的と目標の違いについては、とても興味深く学べました。 今後の業務を遂行する際に目的が何かを意識したいと思います。