仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• 主体性を持って仕事に取り組むことは大切だと感じた

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• このコースを受講してまだ自分には主体性が足りないと感じました。 これから私はもっと主体性が持てるようにこのコースで学んだことを活かして業務に励んでいきたいと思います。 又主体性を持つことによってさらに自分の価値が高まり成長できると感じました。

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• 主体性について、その言葉の定義から考えたことはなかったので、改めて学び、考えることができてよかったです。それと同時に、今回のワークを通して、意識的に主体性を身に付けることの難しさも感じました。きちんと主体性について自分の中で納得したうえで行動し、今回のコースで学んだことを生かして、きちんと普段の業務での振る舞いに落とし込めるようにしていきたいと思います。

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• 第三者からみて、主体性であると思われないと、意味がないと思うので、行動ベースまで落とし込んで、日々の業務を行うようにしようと思います。

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• アウトプットがたくさん出来る人の特徴が、 「ひとつのキーワードからどんな行動をしているかを考えるということを習慣化できる人」ということを学びました。

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• 主体性の具体化に関するワークは、以前も類似したものに取り組んだ経験があり、改めて自分自身を見つめ直す良い機会になりました。 個人的に「主体性」は自分自身の弱みだと考えており、与えられた業務をこなすことはできても、なかなかそれ以上の1moreに取り組むことができていません。 とは言え、2年目にもなり、ある程度仕事の質・幅も広がってきたため、主体性を持ってより1moreに挑戦していきたいと思います。 「目的意識・責任感・協力意識」の基本姿勢も念頭に置きながら、日々の業務に邁進していければと思います。

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• 自分から手を挙げることはやはり大事なのだと思いました。

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• 自主性や自発性、積極性、主体性はよく使われる言葉であるが、今回改めてその定義を確認することができた。また、ワークを通して自分の主体性がどの程度であるのかについて知ることができた。

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• 自身の主体性に対する具体的な目標は、上司の仕事を奪うことである。論点を整理し、問題解決の方法を導き、顧客に意思決定をしてもらうというプロセスを1人で完遂することが出来るようになると、目的は達成されると考えている。そのために強化しなければならないことは、問題解決の方法を素早く導くことである。いかに早く問題の本質を見抜くことが出来るかということに、重点を置いて行動していきたい。

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• 主体性大事。 結局どれだけそれについて考えて進めようとしているかどうかに依存する。 でもこれは人に主体的になってもらうのって難しい。 これはどうしたらいいかな。。。