仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• 何気なく業務で使用している用語について、きちんと噛み砕いて理解した上で使うことが、次の行動に繋がるということを認識する良い機会になりました。また、目の前のことに対して積極的に取り組むことが自分の成長に繋がることを再確認しました。

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• 会社でも主体性が大事だと言われているが、改めて自分の中で整理することができた

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• 数を追うところの理由含め解説があったので納得感がありました。 すぐに上司や全体周知を行う、業務を全て巻き取る主体性を発揮することは難しいので、小さなプラスワンから取り入れ自信を付けてから取り組みたいと思います。

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• 自分から常に主体性を持って動いていこうと思いました。

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• 引き続き、主体性をもって働くよう心がけようと思いました。

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• 主体性は、うちの会社でも重視しており 主体的に取り組み続けるというものを意識させていました。 主体性がある人の特徴はわかりましたが、 主体性をそもそも持つためにも、研修内であった ・すぐにやってみる ・自分で考え、決める ・周囲に、自ら貢献 このあたりを、PDCAしていくことが重要ではないかとおもいました。 あとは、持っている人の真似をするのも有効と考えます。

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• 主体性について定義、定量化が難しいところ、一つの参考になった

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• 主体的に取り組む際の、具体例等が詳細に説明されていて、改めて主体性の重要さに気が付きました。

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• 普段からやったことないことばかり挑戦はしているものの、そこから逆に提案することがなかったので、主体性を持ってやってるつもりでしたが、足りていなかったと感じました。もっと考えながら仕事していきたいと思います。

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• 主体性については理解していたつもりでしたが、自分で考えるの先にある「自分で決める」という点は、責任含め成長へつながる大事なステップであるとを改めて認識しました。