25年受講用／ハラスメント防止研修_①マタニティハラスメント【旧コース】

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• 妊娠、出産、育児について理解して配慮しているつもりでしたが、過分な配慮にも注意しなくてはならないことを知ることができました。

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• 声の音量が大きくなったり、小さくなったりが多く、聞きにくく、聞いていて不愉快だった

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• コース最後の問題がわかりにくい。誤字脱字が多い。

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• 講師のしゃべりだしのクチャッという音が不快だった

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• お互いに理解が必要だと思いました

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• 表示された要件が含まれる内容に対して×を要求するのは如何なものか

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• テストの内容が非常にあいまいでひっかけ問題のようなのがあるが 意味がないと思う。例えば広義的には同じ意味の【阻害】と【嫌がらせ】が選択肢にある等

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• マタハラとは、女性従業員が、妊娠・出産、育児休業などへの上司・同僚からの言動により、就業環境が害されることである ✕　女性だけではなく、男性の育休取得や時短勤務などに対してもマタハラは存在します。 マタハラは、妊娠・出産・育児への理解がないことにより生じる ✕　理解不足だけではなく、職場や仕事に支障が出るという認識からもマタハラは生じます。 運転免許試験みたいな引っ掛け問題を作らないでいただきたいです。 そういうのいらない。

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• マタニティーハラスメントに関してより深く学ぶことができました。