フォロワーシップトレーニング②：フォロワーの役割認識

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• 大変そうと思った。自分がそんな上の立場に行けることはないので。

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• 具体的な内容がよくわかりよかったです。

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• リーダーとフォロワーの役割やどうゆうのが大事なのかすごく勉強になりました。

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• フォロワーとしての役割は理解できましたが、もう少し実際の現場でこのようなプロジェクトを進める場合、フォロワーはこのように行動するなどの実際の具体例があればさらに理解しやすかったと感じました

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• フォロワーの役割と認識について今回知りえた情報として目的意識：なんのためにこの仕事をするのか常に考える相手視点：相手がどう思うかという考えを常にもつ責任完了：自分でやりきるという意識で働くの３つがフォロワーに必要な基本姿勢ということ仮説を立ててリーダー視点で考える。リーダーや組織の視座をもつリーダーの役割課題がどのように組織全体に影響しているか考えるもし仮説が経たなければリーダーに直接ヒアリングするということでした。フォロワーとしての立場で大事なことは目的意識が重要、自分の考えをもつ、状況の理解を深める、相手視点からの自分の役割を明確にする、役割行動：コミュニケーションに変えるです。自分自身がリーダーの立場になったら一人では出来ないしフォロワーの支えがないと成り立たないなと思いました。また、視座という言葉も初めて知りよい知識習得になりました。

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• 難しかったです。

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• フォロワーこそ目的意識を持つことが重要だと思いました。 リーダーの課題を理解し支える力を持つことが大切だと分りました。

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• 自分の場合、自分の意見を持てないことが多いので、それだとフォロワーシップにならないと思いました。

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• 相手の意見や実行することを明確にして、役割を果たすために臨機応変に対応することも必要だと思いました。

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• 言われたことだけをやらず、自分の考えもしっかり伝えないといけないと思いました。やる前から今日は達成出来ないと諦める人にこの研修を見てもっと責任感をもってもらいたいです。