フォロワーシップトレーニング②：フォロワーの役割認識

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• 自身はフォロワー側になることが多いのですが、あまり深く考えていないことが多かったです。もっとリーダー目線になって取り組まないといけないなと感じました。

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• 与えられた業務をこなすだけでなく常に考えて業務をおこない、チームや会社に貢献する仕事の仕方が大事だという事を学べました。

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• フォロワーの役割が具体的に分かったつもりではいますが、実際現場にいるとフォローできない人材もいるのでなかなか前向きにとらえることができませんでした。

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• 特になし

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• フォロワー役割について勉強になりました。

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• フォロワーシップの持つべき視点はどういったものか、例を挙げてレクチャーされていたので解りやすいと感じました。目標意識・目的意識・リーダー含めの他者視点と理解、状況把握。リーダーシップにも必要な要素が多くフォロワーシップにも必要な物なのだと感じました。トライアンドエラーでアップデートしていくという視点がPDCAのようで解りやすく、敷居を高く感じさせない感じがして良いと思います。

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• 具体例や実践を交えたコースで大変勉強になった。

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• 少し難しいところもありましたが理解しました。

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• 今後の参考になりました。

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• 主体性を持つことは重要なのですが、自分の意見は出しても何も意味がないと感じ発言ができなかったことを反省しています。少しでもコミュニケーションをとれていればこういったことは防げていたのではないかと感じました。