フォロワーシップトレーニング②：フォロワーの役割認識

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• 今まで何社か勤めていた経験があり、リーダーシップ・フォロワーシップがちゃんとできている会社・できていない会社があったなあと感じました。やはり、ちゃんとできていない会社の場合、ただ与えられた仕事を毎日コツコツしているだけで、向上心がなく、会社の理念や思想などとは無関係に、ただ毎日の目標を達成するしかしていなかったなあと思い出しました。それに比べてちゃんとできている会社では、会社の思想や理念に基づいて組織があり、ただ与えられた仕事をするだけでなく、常にコミュニケーションを取れる場があったり、プレゼンテーションをする場があったりと、ただ与えられた仕事をするだけでない仕事もあったなあと思い出しました。そういった仕事に対する自分なりの提案や貢献がフォロワーシップという事なのかなあ？と思いました。

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• フォロワーは、リーダーや組織の視座を持つことが重要であることが分かった。

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• フォロワーとしての役割認識はまだ慣れない考え方でスムーズに考えを出すことが難しいので仕事が始まり次第すぐに身につけられるよう普段から思考の量を増やしたい。

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• フォロワーこそ全体を把握し、自分の役割を理解して動くことが求められると理解しました。

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• 役割認識を知ることで、目的などを明確にすることができるため、勉強になりました。

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• 組織に貢献できるように頑張りたいと思った。

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• フォロワーの存在は意見を出したり、サポートする役目があり、非常に重要な役割を担っていると感じた

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• ワークを通して実際に考えることで、理解が深まった。

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• とても分かりやすかったです。

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• 今回もありがとうございました。社会人生活に生かそうと思いました。