リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 現在取り組んでいることに直結した内容で、今後の活動がより具体的に理解できたと思います。

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• 私は現在所属している組織内にてチームメンバーの一人、組織レベル2と評価します。 今後、話す機会を作り、チームメンバーお互いを理解し合いながら、チームの大切にしたいことを決めていくようなチームづくりに努めたいです。ビジョンを伝えるのは私の役割ではありませんが、まだ先の話です。 リーダーシップは終わりなき旅。

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• リーダーシップトレーニング、①～④を通してとても分かり易かった.

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• リーダーシップのトレーニングはいろんな場面で発揮でき、終わりが無いことを学べました。

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• リーダーシップをとるということは大変だと感じた。

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• リーダーシップとしての考え方が非常に参考になる

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• なかなか実際にリーダーシップを発揮する職場ではないので そもそも役に立たないような気がします。

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• チームで何を大事にするか、レベルに応じて対処すべきだが全部はできないので役割分担し、チーム全体で全うしていくようまとめていく事が大事だと思った

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• 今、会社での立ち位置で自分の部署でのポジション　考える事柄をおおざっぱだが知り得た。 今後、業務に生かしていきたいです。

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• この研修で学んだことを業務で生かしていきたいと思います。