リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チーム形成の説明からチームビジョンの描き方まで分かり易い説明であると感じた。

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• チーム内のレベルに関しては自分でも改めて今のチームがどのレベルなのかという事を分析し認識を持って行動したいと思いました。

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• ワークを用いて説明していただく事で理解度が上がりました。

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• とても勉強になりました

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• 内容自体はとてもわかりやすく、時間も集中しやすい時間だと思います。 教材が入力ができないので在宅では使いづらいです

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• ビジョンを明確にしてチームメンバーに伝え、方向性にブレが生じないように進めていくことが重要だと感じました。

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• ビジョンは見るもの　頭の中で動画を流すイメージ　経営者視点例：消費者の生活スタイルが見えているのでそれに合わせた商品開発をする　の説明はとても分かりやすく、自分に足りていないと感じるものなので取り入れたいと思った。

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• 自分のグループの現状がどのレベルにいるのかが分かり、とるべき策や意識することが具体的に理解できた。

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• チームにあったビジョンを考える良い機会になった

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• これまでも目標設定の際にビジョンを考えることは実践していたが、視点ややり方があっているか不安であった。 これまでやってきたことを継続しつつ、今回ワークで実施したことを活用して実践してみようと思う。 考え方やテクニックは非常に参考になった。