リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームのモチベーションアップの方法が理解出来ました

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• リーダーシップは行動を起こすこと、確かにそう感じました。ビジョンも時間をかけて具体化して伝え続けることが大切だと思いました。チーム内のレベルも常に見極めながら、チームがより良くなるように役割を果たしたいと感じました。

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• 実践的チームのあり方をイメージできました。

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• 改めてマネージメントとは何かを考え直しました

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• 良くまとめられていてよかった。

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• チャレンジしやすい内容で良かった。

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• ワークの資料では赤字が多く使われているため、目の疲労感がありました。 また、資料内の文言、枠など仕上がりが雑に感じました。 コースの内容は分かりやすかったです。

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• 特に無し

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• チームのビジョンを客観的に分析することができた

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• ビジョンをいきなり語るリーダーがいますが、やはり聴く側は抵抗感を感じるのは、レベル１〜３を経てないからだと分かりました。リーダーシップは旅だ。ですね。