リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• ビジョン形成トレーニングは経験したことがなかったので 本研修を通じて経験できたので勉強になりました。

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• 分かりやすく理解できました

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• 全て頭の中だけでの想像なので、このように上手くいくのかと思ったりしますが、一つ一つ具体的に示していかないといけないということがよりわかった。

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• 実践してみたくなりました。

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• 特になし

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• チームのレベルとして 個人の能力を単純計算して高い、低いといった判断は出来ていたが チームとしての総合的なレベルを、表や状況とともに説明していただき、すごくわかりやすかった

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• ビジョンがキーワードになっており、まずは明確にしてチームに落とし込みたい。

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• チームマネジメントは、自分のことだけでなく、常にメンバーのことも考えなければならない。 自分でやったほうが早い・教えるのが大変と心の中では思っても、メンバーの適性やモチベーションも考えながら業務の配分を行い、同じゴールに向かってALLチームで取り組む必要性を改めて学べた。

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• ワークで、現状を具体的に整理や、方向性を検討できる良い機会となりました。

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• チームの価値観を決めるっていう言葉が重要だなと感じました。人それぞれ考えることやルートは異なるけど価値観が定まっていれば方針がそこそこ揃うので、チーム力は上がるなあと納得。