リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 理解してもらえる伝え方が重要と考えます

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• 人を動かすコミュニケーションについて理解を深めることができた。 人を動かすには自分主体でやるのではなく相手の価値観に合わせて話し合う必要性について知ることができた。

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• 相手視点の仮説を立てる。とても勉強になりました。 今後の仕事にて実践していきたいと思います。

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• 大変参考になりました

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• わかりやすかったが、ある程度常識的に普段から心掛ける内容だった

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• 勉強になりました

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• 講師：もう少しゆっくり喋り、カマないようにした方が良い。言葉尻が聞こえない。

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• 人は不安を解消されることに一番喜びを感じられるということが、 印象に残りました。

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• 事前に仮説を立てて話す内容を考える等、相手の行動が変わるようなリーダーシップをとって人を動かして行きたい。

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• 最終的に相手の行動を引き出すためには他者(相手)理解の視点を考えてから相手を動かすことが重要だと学びました