リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• とても良い

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• 自己理解の重要性を知りました

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• サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。

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• 勉強になりました。

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• リーダーになるための礎を気づくためのプロセスであると思った 誰にでもそのチャンスがあることを知れたのは嬉しい

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• リーダーシップの要素を細分化するなかで、まずは自己理解からという点が興味深かったと同時に、納得した。まずは自分から変わってみる、これを意識したいきたいと思った。

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• リーダーシップとは対人影響力である、この言葉を心に刻みたいと思います。 その上で自己、他者についてより理解を深めようと思います。

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• 勉強になりました

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• リ－ダ－シップの具体化のことを分かるようになりました。 （相手の思考と行動をできるだけ具体的に理解する等）

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• リーダーシップには考え方と行動両方必要で日々に終わりが無い事を改めて理解出来て良かったです