リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• リーダーシップの強化方法が理解できた

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• 単元毎に構成されていて、継続的に集中して研修に取り組めました。

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• 他者の理解が大切ということを知った。 リーダーシップというと独裁的というイメージがあったが、それを払しょくするものだった。

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• 経験・目標はスタッフに教えていましたが、価値観という言葉は使用していなかったと思いますので、今後はその事もスタッフに教えていければと思いました。

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• 難しい・・・

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• 今まで実際に自分が関わった方々でも、リーダーシップがあり信頼がある方は、発言や行動で理解できるまでしっかり伝えてくれていたため仕事の取り組みかたや目標を明確にすることができました。まずは自己理解を深めコミュニケーションスキルを上げたいと思います。 リーダーシップを発揮する為に三つが大事だと理解しました。 ・理念・概念を具体化する。 ・自己理解・他社理解を深める ・行動・コミュニケーションを変える これら三つを意識して対人影響力を強化し業務に取り組んでまいります。

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• 自己理解と他者理解の関係性が重要であると感じた

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• 特になし

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• 物事を具体的に示すことの重要性を感じた。

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• 参考になりました。