リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 自分がリーダーになったときに何をしていいか分からずに、前年と同様な事しかできませんでした。 自分の経験を思い出して他の人に伝えていくという事が出来なかったので、今後何かのリーダーになったときは経験、価値観、目標を分析して影響力を上げたいと思います。

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• 漠然としたリーダーシップとは？が、少し変わりました今後の業務に取り込んでいきたいと思います。

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• 自分でワークを行うことで、自身の考え方や過去の体験などが棚卸できてよかったと思います。

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• 実践ワーク②→③

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• 実践ワークがあり、分かりやすかった。

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• 相手、自分のことを理解し行動力がとても大事と感じた。 今でも上長から行動力と言うわれています。

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• 特にありません。

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• 難しい表現があった感はありますが、まず最初に理想のリーダーモデルの思考や行動を部分的に吸収する方法で次につなげていこうと思いました。

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• 自分と相手をより深く考える事が重要

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• 自己理解とか他者理解とか概念を具体化とか説明を理解することに頭をつかうので継続が難しい。 簡単に実践できて、積み重ねられることから始めたい。