リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップを高めるためには、自己理解、他社理解を深めることが1つ重要なことだということをワークを通じて実感しました。相手に影響を与えたい要素、その要素は自分にとってどのようなものなのか、どうやって形成されたのかを実際に深めていくことで、相手に影響を与えるうえでのポイントや角度を実体験を交えることで、見いだせるように感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• モデルを対象とした具体的なリーダーシップのイメージと、過去・現在・未来の掘り下げによる自己理解および他者理解への活用について理解が深まった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• これまでリーダーシップをなんとなくでとらえていたので、再認識できたことが良かった。 自身の振り返りや、理想のリーダーシップについて確認できたことも良かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 難しい言葉に解説を付け加えたりして分かりやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分の中のリーダーシップ強化とのことで過去の棚卸は面白かった。今後の活動に役立てたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップの日々のトレーニングで変われることを信じます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップは強化トレーニングを継続することが大事だと学んだ。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自己理解が足りていないと思ったので考えたい。また他者理解も今まで以上にやっていきたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自己理解他者理解を深め、自己研鑽を重ね、継続的にリーダーシップを強化していくことは大切だと思う。