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コミュニケーション講座(社内編)

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  • 仕事でのコミュニケーションの重要性を深く理解しました。
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  • なんでもかんでも質問や相談をするのではなく、自分で調べて自分の考えを明確にしてから、上司の状況を見極めながら物事を進めていこうと思います
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  • 上司や同僚に連絡・相談するタイミングや緊急度に対しての優先順位を理解し、質問相談の内容を明確かつ簡潔に伝えれるように状況を把握に努めれるようコミュニケーション能力の向上を図りたいと感じた。
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  • 好ましい対応をする為に、報・連・相の基本に立ち返ることに役立った。
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  • 私も責任者の立場ですが、新人や新たに配属された方には仕事はできるだけこなしてほしいが、指示内容が理解できているか不安になります。今回のコースの受講で仕事に対する考え方が少しでも役に立ってほしいです。責任者側も、言い方次第ではパワハラやセクハラと言われ兼ねないため、注意したいと思います。
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  • コミュニケーションに上司の悩みがある事を知りました。 上司への報告・連絡・相談において、自分自身で質問・意見を絞り、明確にする事を知りました。 自分で判断がし辛い場合は、自分自身で解決しようとせず、上司へ相談するもの考えに入れる事を知りました。
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  • 職長の立場になって思う事は、自分がまだ新人だった時には色々な作業について行って次の同じ作業で 自分一人で行わなければいけない時に、当時の先輩に作業方法を確認して実施していたことを思い出し ました。 今の新人又は中途採用者のレベルがどのくらいあるのかと思った時に、やはり分からない事を質問して くる人はそのあとにはレベルアップしていくのが分かります。今後は朝礼時の作業報告に関して2・3 分かっているのか質問してみるのも良いかなと思いました。
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  • 話の内容が少しわかりずらい。具体的なシチュエーション等織り交ぜると良いと思います。
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  • このような講義は「web/動画素材のみ」ではなく直接講師とやり取りする「生」の講義の方が断然良いと思う。
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  • コミュニケーションについて、改めてその大切さを実感(学習)できました。
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