成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑩心理的安全性の高め方

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• 忘れずに実践できるようしていきたい

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• 丁寧で分かりやすい解説で、理解が進みました。

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• 心理的安全性を高めるうえで、ぬるい職場にならないように注意していきたい。

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• 心理的安全性の高低と基準・目標の高低を相関させた図がわかり易かった

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• 心理的安全性について、それぞれの組織の運営責任者が必ず色々な局面で 直面する部分かと思います。こうした講座があることで、少なからず 役に立つ部分があるかと思いました。貴重な講座ありがとうございました。

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• 確認になった。

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• ワークはオンラインでできるようにしてほしい

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• 心理的安全性を高める職場作りの留意点の内容がとても重要だと感じた。

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• 特になし

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• 講師の説明が聞きやすい。