成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑩心理的安全性の高め方

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• 馴れ合いによって、その場を過ごして、チームの向上に繋げていけてない自分に気が付きました。

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• チームを運営するにあたり、心の持ち方、在り方等、多々勉強になりました。 有難う御座います。

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• 実際に心理的安全性を高めていく取り組みの中で、解説された留意点は確かに気を付けるべき点だと思いました。

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• 説明が簡潔で理解しやすいと思います。

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• 特にありません。

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• 心理的安全性の重要性、高め方の手法を学ぶことで日々の自分のコミュニケーションの仕方や考え方を見つめ直すいいきっかけになりました。 多々発見があったので、自業務や私生活に活かしていきたいと考えています。 ありがとうございました！

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• 頑張っている（頑張ているように見える）は人によって違って見えるために評価が難しく感じます

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• 年齢など関係なく、相手の事を考える。といった考え方を常に持っておきたいと思います。

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• 分かりやすい

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• 勉強になりました。