成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑩心理的安全性の高め方

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• チームで連携するときに参考にしたいと思った。

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• 心理的安全性について理解が深めた。

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• 心理的安全性が高い職場とは一人一人が言いたいことが言える職場ではあるが、健全な衝突で、目標達成に向けて、学習する職場であるようにするのが大切であると肝に銘じていこうと思います。

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• 先を見通す洞察力も必要だと感じました。

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• 今回の講義内容を少しでも実践できるようにして行こうと思いました。

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• 非常に分かり易く参考になりました

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• とても分かり易い説明でした。

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• よく理解できました。

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• とても解りやすかった。

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• 色々参考勉強になりました。