成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑩心理的安全性の高め方

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• 分かり易く良かったです。

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• なし

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• 講師の方がおっしゃっていましたが、「ぬるい」と勘違いされないように一定の秩序をもって心理的安全性を高める必要があると思います。

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• 分かりやすかった

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• 心理的安全性について更に学べました。

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• ハダカの美奈子にならないように気を付けます。

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• 分かりやすかったです。

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• 現実的には難しい問題である古い慣例で上司が上に対して意見を言えない状況もある。

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• 職場活動が有意義になるよう活用できる

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• 特にありません