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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑨感謝の場づくり
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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑨感謝の場づくり
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特にありません
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現在使っている職場のサンクスカードも活用しながら、なるべく早いタイミングで感謝を伝えようと思った。
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感謝を伝える側や、感謝される場面を見ている人にも、関係性の向上に良い効果があることを学びました。サンクスカードのWEBアプリは探してみたいと思います。
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