成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑧本音で話す場づくり

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• 難しそうですが実践してみます

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• これから繁忙期に入ってくるので忙しい中でも大切な対話の時間を儲けようと思いました。

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• つたえようとしている内容はかなり難しいものだとは思います。しかし、理解できました。

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• 非日常的な場所でミーティングを行うことでアイディアを引き出すことができる。

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• リモートワークが多い職場では、話し合いの場作り(集まり)が難しい事もありますので、リモート環境でも心理的安全性を確保しながら場を作るにはどうしたら良いか考えてみたいと思います。

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• とても勉強になりました。

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• 通常の業務に追われるだけでなく、発見型（急ぎではない本音が出る形式）の話も非常に重要であることが理解できました。

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• 本音で話し合えやすくするテクニックは参考になった。

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• オフサイトミーティングを取り入れたいし、会社も認可してほしい。

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• 投影法は、人によっては良いかもしれませんが、私は自分の意見が全体の総意のような意見を言うのも、言われるのも苦手です。 その方が本音が出にくくなるケースもあるのではないでしょうか？