成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑦ポジティブな関わり方

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• 参考になりました。

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• 意識していること、そうでない事が明確となり自己啓発できました。

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• ポジティブな関わり方について勉強になりました

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• 参考にします

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• 失敗しても問い詰めるのではなく、対処を一緒に考えることが重要というところを今後に活かしていきたいと思います。

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• わかりやすくよかった

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• 特になし

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• 部下のミスや失敗について、自分が介入してその場で解決するだけになってしまっているので今回学んだことを活かしたい。

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• ポジティブな関わり方の重要性がよくわかった

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• 組織的な責任を感じてしまいがちだが、相談者の気持ちを1番に考え行動が必要と学びました。