成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方④心理的安全性の測り方

• ★★★★★

  ★★★★★
• 参加になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• アンケートのやり方に皆で話し合う方法があるということを知り、今後に活用しようお思います。ありがとうございます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても判り易く参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アンケート実施してもいいのではないでしょうか

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 講師の方が説明が上手く、1回目で満点が取れたので非常に嬉しい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良く理解出来た。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性の計測方法について、ひとつの指標として覚えておきます。　意見を言いやすい環境、 新規性の受容、挑戦マインド等、どれも必要なことですので日々の生活で私自身も部下においても 意識していきたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし