成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方④心理的安全性の測り方

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• 今いる職場は、少し自分にとって居心地の悪いところだなと思いました。改善しないとっていまおもって、病みがちになっています。講座もう少しみて参考にさせてもらいます

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• 回答数が少ないのに調査報告書を提出するときは割合が大きくなり複雑な思いをしていました

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• 問題について、解説を見ればなるほどと思うが詳しい背景がなかったので 問題の意味が分からなかった。（問題4）少数の場合と解説にはあるが問題にはない

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• 心理的安全性を向上させるためには数値化して、可視化しないといけないと学びました。

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• とてもよかったです

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• 日本人独特の心理状況を表していると思った。

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• とても分かりやすい解説で理解が深まった

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• わかりやすい

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• 心理的安全性の測り方が参考になりました