成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方②心理的安全性のメリット

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• とても理解しやすかったと思います。

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• ルールや規範が成功or失敗するチーム特性と大きな相関がないことは非常に興味深く拝見しました。

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• 講義を受講しながらメモを取る事が出来る、講義毎のテンプレートが有ると 有難い。

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• 特になし

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• 大変参考になりました

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• 練習問題なかなか難しかったです。特に2問目が逆の意味でとらえてしまいました。

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• 心理的安全性を重視すると会議内容に収拾がつかなくなる… 方向性が見出せない…意見をまとめるにはどうすれば良いか分からない

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• 分かりやすくて、すぐ実践しようと思いました。

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• 安全性の研究の項目は面白かった。 心理的安全性の重要性については以前から理解しているが、具体的に安全性を高める術を知りたかった。 心理的安全性を高めるのはリーダーだけでなく、メンバーも組織に参加する姿勢が問われると感じた。 組織の一員として参加する意欲のないメンバーを、積極的に参加させる術を知りたい。

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• より理解ができた