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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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  • 低い状態になってしまったとき、同僚へ当りの強いメンバーへどのように対処すればいいのか 心理的安全性が高い状態をつくる基盤づくりを今後学んでいきたいです。
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  • 心理的安全性が保たれていると、 チームの雰囲気だけでなく、結果にも繋がることが分かった。
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  • 心理的安全性という言葉は聞いたことがなかったので勉強になりました。
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  • 動画一つ一つが短いので見やすい。
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  • 普通に参考になりました。
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