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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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  • 2，3分の短い時間で簡潔にまとめられていて聞きやすかったです。
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  • 個人のそもそもの性格もあるなと感じました。なんでもどこでも好き勝手言える人にとっては安全な環境と言えると思う。
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  • 低い状態になってしまったとき、同僚へ当りの強いメンバーへどのように対処すればいいのか 心理的安全性が高い状態をつくる基盤づくりを今後学んでいきたいです。
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