成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 判りやすく聞きやすかった。私自身が心理的安全性を担保したチーム作りができているか考えさせられた。

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• とても勉強になりました。今後の職場の雰囲気作りの参考にしたい。

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• 説明の内容や会話スピードが程よく、聞き取りやすかった。

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• 自分の所属する部署・組織の現状がイメージしやすく現状の課題を理解できるよい教材だったと思います

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• 分かり易く確認が出来て良かった。心理的安全性を高める具体適な事例を知りたいと興味が深まった。

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• 特になし

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• 講師の方の説明が上手です。

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• 良く理解出来た。

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• 自分がとっていた行動の中にも心理的安全性の低いと感じる所があると感じた。

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• 分かりやすく、共感出来る箇所が 多々有りました。