成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 分かりやすい説明であった。心理的安全性がいかに重要かを再認識した。

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• 会社として生産性を高めることは重要であり、生産性を高めるためには発言しやすい組織をつくることが重要なことは理解しているが、その指標として「心理的安全性」という明確なポイントを教えて頂けたことは非常に有難く勉強になった。 コースの受講は自身を高める良い機会であり、学んだことを組織に還元しさらに良い職場にしていくよう尽力していく。

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• 心理的安全性の高い職場作りは必要な事は理解しているが、今回の内容のように改めて説明を聞く機会がなかったので、大変役立つと感じた。

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• 分かりやすかったです。

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• わかりやすい

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• 組織の中で気兼ねなく発言できる事は良いと思います。

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• チームとして理想的な考え方だと思います

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• 講師の方の話し方が非常にテンポよく聞き取りやすい説明でした。

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• 要点がコンパクトにまとまっており、とても分かりやすかったです。研修受講の機会を与えてくださり、ありがとうございました。学んだ内容を現場で活かして参ります。

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• 例を踏まえて説明があり理解しやすかった