管理職のための1on1実践講座⑧「気づきを促す」スキル

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• 学びになりました

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• 部下に気づきを促すためのフィードバックスキルについて良く分かりました。

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• 気づきを促すことは、部下の自発的行動や成長支援に役立つということを学べました。

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• 図などが分かりやすく、理解が深まりました。

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• ほとんど理解できませんでした。すみません。

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• ありがとうございました。

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• まとめが短いように思います

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• テストでYOUメッセージとIメッセージの理解ができていないことがわかったのですが、自分にとって苦手スキルでもあるので、今後普段から注意してみようと思います。

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• 理解しやすかった。

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• フィードバックを有効に活用することで気付きを促すことができることを理解できたと思います。