管理職のための1on1実践講座⑦「質問する」スキル

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• オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンの違いを学ぶことができた。自分では尋問のつもりはなくてもクローズドクエスチョンで聞いてしまう事があったように感じるので、今後気を付けていきたい。

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• オープンとクローズの違いがいまいちわかりにくいです。 場合によっては、クローズの言葉の方でも悪くないように感じられます。

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• 言葉が分かっていても実践で質問が出てこないこともある為、慣れておくようにしたいと思いました。

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• 良く理解できた

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• 質問の仕方次第で相手の答えが変わることを学びました。

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• 参考になりました。

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• 特にない

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• わかりやすい

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• 上司が気付いていない事、答えを持っていない事に対する質問が最も効果的。部下の考えを判断せずに受け止める事に意識を持って取り組みたい