管理職のための1on1実践講座⑥「聴く」スキル

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• 特記なし

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• 推奨している接続詞は、見方によっては「詰問」「尋問」に相当します。 人によっては、心を開くどころか追い詰められた気がするでしょう。

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• 前回に引き続きわかりやすく良かったと思います。 要は自己基盤さえしっかりできていたら、自然とできることのような気もします。 分かりやすいけど、そう簡単にはできないということをどう感じるかというところでしょうか

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• 話しを聞く際は自分の感情のコントロールをしたうえで会話します。

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• 言葉だけでなく、聴く姿勢に気を付けようと思いました。

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• 部下に限らず上司や同僚とのコミュニケーションを図って行く上でとても有効的だと感じました。

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• 部下や同僚と接するうえで重要なことなので、実践していきたい。

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• それぞれのスキルについて、使える場面が来たものから取り組んでみたいと感じた

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• 1On1はまず部下に安心してたくさん話してもらうこと大前提であり、そのために有効なスキルや態度・姿勢について学ぶことができました。

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• 部下の考えを聞き引き出すには、聴く力を理解することが大切であると分かりました。