管理職のための1on1実践講座⑤「認める」スキル

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• 共感と同感は似て非なるものであり、そのまま気持ちを受け止める共感の重要性が大事と改めて感じた。

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• 勉強になりました。

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• 認めると共感するは同じようで違うということを学びました。部下ファーストで臨む姿勢が大事なのだということなのだと思いました。

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• 特にありません。

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• ポイントを得ている答えであった。理解しやすい。

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• 分かりやすくとても良かった

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• 1on1ミーティングに於いて、相手に安心感を与える方法を学ぶことが出来た

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• あいづちやうなずきをしているつもりですが、もう少し意識してやらないとと再確認出来ました。

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• 部下を持ったことが無いのでわからない。

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• 特になし