管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 目標として実践していますが想像を覆されます。このように上手くまとまらないのがZ世代だと感じてます。

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• １ＯＮ１ミーティングの意義についての理解が深まりました。

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• 会話事例が分かりやすく、1on1では相手の考えを引き出すための質問や傾聴が重要であることを学びました。信頼関係を築くためには、相手に寄り添ったコミュニケーションを心掛けることが大切だと感じました。

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• 分かりやすかった

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• 感情的な部分で深く考えてしまうなと感じました。

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• ヨカッタです

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• 特になし

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• 良かったです。

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• 特にはありません。

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• こまめな1on1の必要性を感じた