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管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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  • 分かりやすかった
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  • 特にはありません。
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  • 社員にも不安や悩みはあると思いました。 それを社員同士の共有にとどめるのではなくちゃんと上司が話を聞いて解決してあげることでその人のモチベーションアップ・関係性の向上に繋がるかと思いました。 1on1ミーティング大事だと思いました。
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  • 会話例を交えて頂けたので、より自分の中に落とし込めた
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