正しく理解できる！雇用保険入門

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• 失業、介護、育児等についての保険について学ぶことができました。 今はあまり必要がなく考えたことがあまりなかったのですが、 今後必要になってくるかと思いますので、必要になった際には正しく活用できるようにしたいと思います。

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• 1、失業手当や育休など用語は知っていて必ず貰えるものと勘違いしていました。条件があると知らなかったので、未知のままにならず良かったです。 ２、身近なことであるので、育休など制度、受けられる額、利率を知識として学べて為になりました。

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• 働く上で大事な雇用保険、何となく分かっていてもきちんと理解出来ていなかった部分もあるのでこのコースを聞けてよかったと思いました。今働いてる職場を離れる時や産休、育休の時などにも役に立つと思うので、わからなかなったとき思い出したいと思います。

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• 雇用保険の保険者、被保険者、保険事故について 原則週所定20時間以上の従業員に適用 失業時や再就職時だけでなく育児介護休業中の所得を保証するもの 雇用保険料は 各月の賃金総額かける保険料率 会社負担が従業員負担より多い 失業認定の原則 就職しようとする積極的な意思、いつでも就職できる能力いずれもありながらなお就職できない状態 雇用保険の知識、失業時の原則等を再認識し、今後労働者として意識し、社会で生きていくことに活かします。

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• 雇用保険の仕組みについて学習できてよかったです。また、今まで考えたことなかったですが、失業してしまったときのことに関しても学習し、今後もしものことがあった場合のために学ぶことができてよかったです。業務というよりは個人のことに関してになってくるかと思いますが今後に生かしていきます。

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• コース内容は基本内容が多いが、コンパクトに纏まっている。

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• あまりピンとこなかった

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• 雇用保険について学ぶ機会をいただけたのは初めてで、とても勉強になりました。失業の際の手当の仕組みを学ぶことができ、また、介護や育休といった就業中に受けられる手当とその仕組みも知ることができよかったです。必要が出てきた際にはぜひ活用していきたいです。

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• 自分が取得したことのある制度（産休育休）については概ね理解できていて、また仕事柄失業保険についても理解はありましたが、改めて基礎からしっかり学ぶことができ非常に勉強になりました。しっかりと知識として頭の片隅にでも置いておくことで不測の事態になった際、適宜対応できると思いました。ただししっかりと継続して労働していくということが前提ですので、日々の業務に真摯に取り組んでいきたいと思います。

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• 昨今の景況感も合わせて、非常に中身のある講義内容であり、役に立った。