正しく理解できる！雇用保険入門

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• 日本国における雇用保険制度の概略から具体的給付の中身及び手続手法について幅広く知識を再確認することができました。 教育訓練や介護関連を始め様々な給付による支援が制度上確保されているので、今後の業務にも必要に応じて活用していきたいと考えます。

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• 失業手当についてあまり理解していなかったのでとても勉強になりました。 今後結婚や出産をして仕事を続ける場合に産休や育休、育児休業給付金を考えればいいと思っていましたが、それまでに必要なものもたくさんあり、改めて将来についても考えなければならないと思いました。 今回のコロナで実際に失業してる方もたくさんいて、これからの世の中いつ失業になるのか分からないと思うので、この機会にしっかりと理解し、失業しないことが1番ですが何が起きても対応できるようもっと理解する必要があると思いました。 失業～就職までの話の中で、これまでの実績が問われるというお話がありました。 一度仕事から離れてからどれくらいで復帰できるかは自分次第だと思うので、そのときに苦労しないためにも、今どれだけ実績を出せるかが大事になってくると思います。 目の前の目標に向けて努力することも大事ですが、しっかり将来のことも考えて今できる努力を精一杯していきたいと思いました。

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• １ 支給される給与の種類と分別についての理解が深まった。また失業保険に関しても制度の利用規則等の理解が深まり知ったことは有効に活用していきたいと感じた。失業以外の手当もあるが、条件が複雑でわかりにくく感じた。 ２ 仕事柄キャリア全般で質問をいただくことが多いので休職中をいかに効率的に過ごしていただけるかなどのアドバイスに役立つと感じた。伝える分明確に条件を覚えておく必要がある。

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• 失業時の雇用保険等がよくわかりました。

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• 働いている身でありながら雇用保険に対する知識レベルが低かったことに気づかされました。 最低限の知識は身につけておきたいと感じました。

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• 雇用保険について、今までハローワークや失業手当、育児休暇などを使った事がなかったので 全然知識がなかったが今回の受講でよく知る事ができた。 今後の為にも覚えておきたいと思った。

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• 雇用保険の中に、育児休業、介護休業に関する手当の保証も含まれていることがわかりました。 また、失業保険の仕組みについても学ぶことができました。 学んだ需給条件などを把握して、必要な際に活用していきたいと思います。

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• 現在自身が加入している保険の理解が出来た。 雇用していただいている上で、様々な保険が出来ようされている。 育休取得や失業の可能性が今後ゼロではないため、 いつその状態が来ても慌てないよう、今回の内容を再度復習したい。

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• お世話になることがないように仕事に励みたいと思う。

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• 今回の研修では、雇用保険の仕組みや保険料の算出方法など細かい部分も学びました。特に、失業認定や基本手当の受給までの流れについては、転職の際に、自身も経験したことだったのでイメージしやすかったです。