正しく理解できる！雇用保険入門

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• 自分自身も転職をする際に失業保険を受給しました。しっかりと手続きを踏む必要があるので、今後、身の回りに受給する人のためにもしっかり理解しておこうと思います。また、妊娠出産等今後のライブイベントでもらえるお金も大切なので復習していきます。

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• 失業手当の細かい取り決め(ハローワークでの手続きや就業期間など)や、介護休業の手当などを新しく知ることができました。 今後、自分自身も給付利用する機会もあると思うし、求職者に説明を求められる場合もあると思うので、正しい知識で説明できるようにします。

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• 1. 本コースでは、雇用保険と、育児給付金、介護給付金の制度と仕組みについて学習をしました。 2 . 人事情報のデータを分析する際に、保険の加入状況は重要になる可能性があると感じたので、積極的に使っていきたいと考えております。

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• 過去利用したことがなく、今後も利用する計画はないが、国民に対しての支援として有意義な制度であることがわかった。 また、やむを得ない事情で失業と呼ばれる状況になることもあるので、その際には正しい知識をもって自身の人生のために有効に使用したいと思った。

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• 雇用保険とは失業したときのものというイメージがありましたが、実際は他にも様々種類があり失業時や再就職時だけでなく、育児介護休業中の所得も補償してもらえるということを学びました。保険などは紙面などだけでは理解しにくい内容が多いので学べてよかったです。

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• 今後自分のライフプラン上関わってくる制度の内容があったので非常に為になりました。

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• 普段なかなかし知っているようで、詳しい数値や決まりを知らない部分も多かったため、特に育休など女性の多い職場の為、勉強になりました。グループ内、もしくは部内においても、人事的な側面で管理職として直接質問を受けるケースも多くあります為、自身の中でしっかりと認識を根付かせ、分からずに困っているスタッフなど居た際には、こちらから解決できるように、制度を説明して参ります。この度はありがとうございました。

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• 過去に転職活動をした際に知識もなくなにも知らなかったので、学ぶことができよかったです。育児休暇や介護休暇もこれからの自分に当てはまることだと思うので、しっかり理解をしておきます。今の会社に入社してから給与明細を確認していないので、万が一のことを考えて事前に確認しておくべきことなので、自己管理の一つとして行います。

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• 雇用保険は失業保険のことで、受けるための仕組みがわかり様々な条件から手当を受けられることを学びました。 失業保険に関して、手当を受けなければならなくなったときに備えて方法を知っておくことが大切だと思いました。 また育児、介護休業給付金に関してどのように補助が受けられるのかが詳しくわかりました。 こういった制度を知っておくことで上手に活用できるので、手当を受けたいと思ったときに損をしないよう、理解して知っておきたいと思います。

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• 1.本コースから学んだことについて 「育児給付金」「失業給付金」「介護給付金」など、耳にしたことはあるものの、知らなかった対象者や範囲などを知ることができました。 2.本コースを受講して、今後どのように仕事へ活かしていきたいか 求職者の方で、給付金を受給してから次の会社に入社したいといった要望も考えられます。 そのような際に、条件やもらえる金額などを把握しておき、対応や返しができるようになりたいです。