正しく理解できる！雇用保険入門

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• 普段の業務で派遣スタッフの雇用保険料の調整をすることもあるので算出方法は知っていたが、賃金とするもの、しないものがあることや給付における条件など本コースで更に学ぶこっができました。 自分に何か起きた時、こういった手当てを受けれる条件を知っていると安心だなと思いました。

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• これからの自分の人生に関わるかもしれない内容で、詳しく知れてよかったです。 雇用保険は支払うことが当たり前で深く考えたことがありませんでしたが、失業したときのためのものと知り、改めて国民が生きていくために必要なものだと思いました。 今まさに業務で関わる休業補償・休業手当について、賃金にするかしないで軽く説明はありましたが、業務に関わる部分だったので、もっと詳しく知りたいと思いました。

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• 今回は雇用保険に関する内容とその具体的な対象や受けることのできる保障についたなどを学びました。当たり前のように加入している雇用保険について詳しく知ることで安心して働くことが出来、さらにスタッフさんの問い合わせに対しても適切に対処できると実感しました。

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• ・学んだこと 雇用保険の仕組みについて学びました。 雇用保険の受給は過去2回受けた事があり、内容は理解しているつもりでしたが、 細かい部分までは理解できておりませんでした。 今後も受給する機会があるかもしれませんので、仕組みをしっかりと理解したいと思います。

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• 今後、子供ができた際なや介護が必要な場合について 必ず使うであろう制度となるため知識としてしっかりと誓いしておきたいと思います。

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• 身近である雇用保険について理解を深めることができた。

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• 雇用保険に関して、ある程度知識はあると思っておりましたが、育児休業給付金や、介護休業給付金についてはあまり知識がなく、本講座にてしっかりと勉強ができて良かったです。 特に育児休業給付金は、今後恐らく使っていくのではないかと思われるので、その時まで覚えておきたいです。女性だけでなく男性も対象という事があまり広まっていないような気がする為、もっと全員が使いやすいようになれば良いなと思いました。

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• 育児休業給付金など今後必要となる可能性のある制度について詳しく知れ、今後発生した際に活かしていきたい。

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• 雇用保険に関して詳細まで把握したのは、以前人事業務に関わっていた時以来で、振り返る良い機会となりました。 働く上で雇用保険の仕組みを理解する事は、自分自身を守ることにも繋がるので非常に大切な知識となります。 今後、育児手当や介護手当などの申請を考える際に最低限度の知識として理解し、また部下が申請を考えている際にはフォローできるようにしていきたい。

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• 人事という立場上、すでに知っている情報がほとんどだったが、細かな点は復習となった。 職種関係なく、働くうえで理解していたほうがよいので、今後のためにも非常に勉強になった。