実践できるメンター養成講座_⑧メンタリングの留意点

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今後の参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 言動だけでなく場所、時間帯もメンティの対象になるという部分を間違えてしまったため気を付けます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすく良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回の講義ではメンティ一人一人に合わせた、言葉かけが大切なんだと再認識しました。新人なら「安心させる良い点を見つけて自信に繋げる」言葉かけ、三年目なら「同機は同機」と視点を返る言葉かけ、間違いや正解はなく、相手に寄り添い、相手ファーストの気持ちで対応するのが重要なんだと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 入社3年目の社員の悩みに対しては、将来のキャリアを考えさせたり、やりたい仕事を一緒に考えることが重要だと理解しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンターの重要性を理解しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタリングの留意点を見て、相手に寄り添う大切さを改めて感じました。 アドバイスは押し付けず、相手の気持ちやペースに合わせ、ハラスメントにならない配慮も大事だと実感しました。 心構えとして、リラクゼーションの時間も取り入れて、自然にモチベーションを支えられるメンターになれたらいいなと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントの留意点も考えつつじっくり話を聞いて適切なアドバイスをすることが重要である。

• ★★★★★

  ★★★★★
• セクハラ・パワハラは受ける側の注意も必要だと考える。